与众不同

我们因全心致力于半导体,制造业和科技产业,允许我们讲究质量与效率,将相关资源投入到有特定和具体要求的搜索中,同时持有专门技术能力的候选人也因我们的经验和能力而被吸引,并予纳入我们的数据库

SolutionsHR Asia聆听客户的独特要求,快速准确地进行人才搜索,每一次都在为客户提供优秀并且合适的候选人,从而和全亚洲的客户保持合作伙伴关系。

除了高管搜索,我们还提供其他服务,如行业分析和人才地图、能力评估、文化契合评估和市场洞察,以确保我们客户的成功。我们也可以支持全面的劳动力解决方案,包括半专业或准专业水平,以提高客户的整体生产力和效率。我们还提供附加服务,包括咨询或培训,以提高整体人力资源体验。

行业网络和数据库

我们的员工非常熟悉跨国公司的招聘需求,亦将充分利用专业知识为您确定最合适的候选人。

我们的网络和数据库拥有潜在候选人的最新履历信息,这些候选人资历可靠且经验丰富,以满足客户需求的广度和深度。

我们的数据信息均进行了谨慎、详细的分类,以求更快速甄别出优秀并且合适的候选人

解决方案

我们的服务和解决方案立足于严谨的调查研究,并经受了各类生产、科技行业企业的实践考验。我们的每一位行业顾问都在不断提升自己的竞争力以便适应变化万千的商业和行业世界。

业务流程

  • 了解客户的需求
  • 候选人甄选
  • 背景调查
  • 发出聘用意向书
  • 就职后跟进服务

我们提供从客户提出招聘需求到候选人就职后跟进的一整套服务和解决方案。

认真倾听客户的心声,了解他们的真正需求;招聘顾问与客户会面,了解并确定客户的岗位要求。同时,根据我们的经验,协助客户确定各个岗位要求的核心竞争力和技术能力,作出承诺并全力执行。

从资源丰富的数据库和行业网络中确定候选人,执行目标搜索;进行面试,全面评估候选人的综合素质。我们历经淬炼的招聘顾问对最当前的就业市场具有敏锐的直觉,能够向客户推荐理想的目标候选人

在招聘流程的后期阶段,对候选人的工作履历进行背景调查,从不同方向(如候选人的前任雇主处)收集最直接的反馈信息。

在确定聘用意向过程中,为客户提供帮助。根据候选人的薪资期望,确定其薪资水平,协同客户制定方案,并代表客户向候选人发出聘用意向书

在保证期期间和之后,与客户和应聘成功的候选人保持密切沟通。该服务同样有助于我们与客户发展长期持久的合作关系,更好地了解客户未来的招聘需求。